一、切实强化对党风廉政建设的组织领导 

　　1.列入重要日程。担负市社系统党风廉政建设统一领导，直接主抓，全面落实主体责任。把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入供销社综合改革和党的建设总体布局，做到党风廉政建设与供销社综合改革、党的建设同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。 

　　2.制定年度工作计划。对年度党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，明确社党组、直属企业领导班子、领导干部的职责分工，推动工作落实。 

　　3.完善组织体系。加强对基层党组织履行党风廉政建设主体责任的领导，建立完善党风廉政建设集体领导和个人分工相结合的组织体系，一级抓一级，层层抓落实，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。 

　　4.定期分析研判。年初，召开专题会议，落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，研究部署市社党风廉政建设和反腐败工作。定期听取党风廉政建设和反腐败重点工作情况汇报，协调推动重点工作任务落实。 

　　5.强化考核检查。制定《基层党风廉政建设两个责任考核办法》，对落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，注重考核结果运用。 

　　6.定期报告制度。定期向上级党委、纪委报告主体责任落实情况。制定基层党组织向社党组报告主体责任落实情况制度。 

　　7.加大宣传力度。运用市社网站，广泛宣传党风廉政建设，公开党组主体责任落实情况，彰显市社党组反腐败的坚强决心，努力凝聚广泛共识。 

　　二、防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题 

　　8.坚持用人标准。坚定不移贯彻党管干部原则，树立正确用人导向，坚持把习近平总书记提出的好干部标准贯彻互干部教育、培养、选拔、任用之中，坚持使用那些事业心责任心强、抓落实态度坚决、抓工作成效显着、勇于担当的干部。 

　　9.严格用人制度程序。从严执行中央和省、市委各项选人用人规定，研究制定干部选拔任用动议等具体操作办法，在动议、民主推荐、组织考察、讨论决定等各个环节，都要切实发挥党组和领导和把关作用，确保干部选拔任用公平、公正、公开。 

　　10.完善用人机制。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善和落实集体领导和分工负责机制，结合我社实际，研究制定相关工作制度，细化选人用人具体操作程序，为提高选人用人工作科学化、规范化提供制度保证。 

　　11.加强用人监督。采取平时考核、年度考核等多种手段，从严考核干部的现实表现。落实领导干部报告个人有关事项规定，完善干部日常监督管理，建立科学完备、务实管用的领导干部日常监督管理机制，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，切实规范领导干部日常行为，防止领导干部腐化堕落和违规违纪。 

　　12.推进干部能上能下体系建设。完善从严管理干部队伍制度体系，制定我社调整不适宜担任现职干部的具体办法。 

　　13.落实领导干部报告个人有关事项。做好领导干部报告个人有关事项受理、信息录入、汇总综合等工作。 

　　三、坚决纠正损害群众利益行为 

　　14.密切联系群众。进一步健全群众意见收集、分析、办理和反馈机制，畅通民意表达渠道。实行并完善领导干部直接联系群众服务群众制度，坚持和完善领导干部下访、定期接访、帮扶包保制度，认真处理群众来信来访，不断完善维护群众权益机制。 

　　15.坚决纠正“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市委具体规定，大力倡导“六种风气”，努力解决“四风”问题，建立完善作风建设长效机制，不断密切党同人民群众的血肉联系。 

　　16.深化专项整治。大力惩治基层干部吃拿卡要、办事不公、行为不廉等腐败行为。坚决查处发生在群众身边的腐败问题。 

　　四、强化权力运行制约和监督 

　　17.自觉遵守党章。组织开展《中国共产党章程》的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党员意识。严肃政治纪律、政治规矩，坚决纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论，严肃查处违反党的纪律的行为。 

　　18.坚持民主集中制。健全领导班子议事规则，完善“集体领导、民主决策”机制，对重大决策、重要人事任免、重大项目建设及大额度资金使用等“三重一大”事项，严格执行“一把手”末位表态制。严格执行请示报告制度，始终把握正确的政治方向。 

　　19.确保政令畅通。经常组织开展监督检查，抓好中央和省、市委重大决策部署的贯彻落实，坚决纠正有令不行，有禁不止行为。 

　　20.加强廉政教育。将党风廉政建设和反腐败工作内容纳入党员干部教育培训重要内容，加强党员领导干部廉洁从政教育，理论中心组每年开展廉政专题学习，主要领导带头讲党课，营造廉洁自律氛围。 

　　21.开展警示教育。定期在一定范围内通报党员领导干部违纪违法案件，对广大党员领导干部进行警示教育，震慑腐败行为。 

　　22.强化监督管理。完善约谈、廉政提醒谈话、述责述廉等制度，落实“党政一把手”廉洁从政公开承诺等监督制度，提高制度执行力。 

　　五、强化党组主要负责同志和班子成员的表率示范作用 

　　23.狠抓责任落实。将主体责任落实情况列为民主生活会和述职述廉的重要内容，接受干部群众监督。 

　　24.履行“一岗双责”。领导班子成员要切实履行“一岗双责”，根据职责分工抓好分管领域的党风廉政建设，年末结合分管工作对本人落实情况进行总结分析。 

　　25.带头改进作风。严格遵守作风建设各项规定，带头厉行节约，在会议、接待等方面反对铺张浪费。自觉践行党的群众路线，积极听取群众意见建设，深入一线摸实情、解难题，增强服务群众能力。 

　　26.加强廉洁自律。经常开展批评和自我批评，班子成员相互监督、相互提醒，自觉遵守廉政准则，管好自己、管好身边人，切实做到廉洁从政。