为落实好全省审计机关纪律作风专项整治月活动专题部署视频会议精神，扎实开展好纪律作风专项整治活动，辽源市审计局围绕14项整治内容开展“一二三”工作法，确保机关作风建设一抓到底、抓出成效。

　　“统一标准”促抓细，作风整治有形化。统一领导，6月8日全省会议后，在审计署干部教育学院参加培训的局党组书记、局长贺诗俊同志通过电话召开局长办公会，对此次专项整治工作进行安排部署。组织成立专项整治工作领导小组，研究制定在全市审计机关开展纪律作风专项整治活动月的实施方案，明确专项整治的重点方面，对活动时间节点、人员范围和活动步骤等统一安排部署。统一责任，党组书记履行第一责任人职责，落实好“一岗双责”，层层分解任务，落实责任，同时，把此次纪律作风专项整治活动成效纳入年度机关党建考核的重要指标，推行“日查、周报、月评、年考”机制，每天都要对作风纪律情况进行检查、每周听取作风整治工作进展、每月考评整改工作成效、年终考核责任完成目标，使作风整治工作更加精细化、常态化。统一学习，将第一阶段集中学习的内容汇编成册，发到科室、中心，并制定详细学习计划同步推进。

　　“双向考核”促抓实，监督方式有力化。充分发挥党内自我监督与群众监督的作用，建立“自查自纠+交叉检查”的考核方式，一是对照专项整治重点内容，深入查找机关纪律作风方面存在的不足，切实把问题找实找细；二是对照制定的整改措施，科室、中心互查整改成效。对于整治不力的或尚未开展整治的，由分管领导及局专项整治工作领导小组进行约谈，确保纪律作风专项整治常震慑、常警醒、常教育。

　　“三级联动”促抓效，推进整改全面化。建立“领导小组牵头+机关党委指导+支部落实”的工作体系，坚持上下联动“全覆盖”、统筹兼顾“强堡垒”。各支部按照方案要求，认认真真开展学习教育、查找存在问题、落实整改措施；机关党委负责跟踪督导，参与、指导、监督党支部活动开展情况；专项整治工作领导小组牵头抓总，确保专项整治任务件件落到实处、改出实效。