内设机构

　　中心主任:张剑锋工作职责 
　　1.负责中心全面工作,带领全体工作人员正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关决定。
　　2.负责制定中心业务学习计划,并组织实施。
　　3.负责组织召开中心会议,研究、落实各项工作任务。
　　4.抓好队伍建设,定期组织工作人员培训,增强业务水平。
　　5.定期向局领导汇报工作,积极完成上级交代的各项工作任务。
　　6.中心遇重大问题及时向局党委汇报。
　　7.抓好勤政廉政建设,带头执行各项规章制度。
　　  
　　副主任:于希庆工作职责 
　　1.协助中心主任开展工作。
　　2.协助主任组织实施年度工作计划。
　　3.按时完成主任及上级交办的各项工作任务。
　　 
　　副主任:李树香工作职责 
　　1.协助中心主任开展工作。
　　2.协助主任组织实施年度工作计划。
　　3.按时完成主任及上级交办的各项工作任务。
　　4.认真做好权籍调查科、三楼大厅业务受理窗口、登记审批、登簿的分管工作,对重大问题应及时向主任汇报。
　　5.中心工作纪律管理实行分级管理,即分管主任是本部门工作纪律管理的第一责任人,负责做好分管科室及值班当日对大厅工作人员的纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　  
　　党支部书记/副主任:姜国立工作职责 
　　1.负责执行上级机关及中心主任的各项决定、指示,辅助中心领导开展工作。
　　2.制定政治理论学习计划,明确学习的目的意义、任务要求、方法步骤、以及要取得的成效。健全学习制度,强化政治理论学习,力求取得明显效果。
　　3.加强民主集中制建设,坚持“三会一课”制度,并按有关规定,做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档,促进党建工作规范化建设。同时,积极开展丰富多彩的文体活动,激发和调动党员干部职工的工作积极性。
　　4.严格队伍教育管理,深入持久地开展勤政廉政建设。按照党规国法,结合单位实际,学习党风廉政建设文件,履行廉政责任状规定的各项义务,以机关效能建设、行风评议、政务公开等活动为载体,抓好反腐倡廉工作。
　　5.认真协助中心主任做好中心党务、财务科、人事、二楼预审科、村镇登记科、爱心服务科、档案室、大厅审批登簿的分管工作,对重大问题应及时向主任汇报。
　　6.中心工作纪律管理实行分级管理,即分管主任是本部门工作纪律管理的第一责任人,负责做好分管科室及值班当日对大厅工作人员的纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　党办工作职责
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.宣传、贯彻党的路线、方针、政策的决定、指示精神,保证完成各级领导交办的各项工作。
　　5.加强基层组织建设,协助党支部做好党员的党性、党风、党纪教育和检查;做好党员发展工作;定期召开支部大会。
　　6.负责做好党员干部的年度考核工作,做好干部的培养、选拔、任用、考核工作;负责搞好党支部的日常管理工作,完成对党员、积极分子的教育培训工作。
　　7.负责完成学习、民主生活会前的意见、建议的收集和汇总工作及各类党务工作会议、党务活动的安排。
　　8.负责组织完成草拟党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。
　　9.负责组织、宣传工会和精神文明建设工作;负责做好党员干部和职工的学习教育工作。
　　 
　　副主任:王学申工作职责 
　　1.协助中心主任工作开展。
　　2.协助主任组织实施年度工作计划。
　　3.按时完成主任及上级交办的各项工作任务。
　　 
　　党支部副书记:田革工作职责 
　　1.协助中心主任工作开展。
　　2.协助主任组织实施年度工作计划。
　　3.按时完成主任及上级交办的各项工作任务。
　　4.认真做好法制科的分管工作,对重大问题应及时向主任汇报。
　　5.中心工作纪律管理实行分级管理,即分管主任是本部门工作纪律管理的第一责任人,负责做好分管科室及值班当日对大厅工作人员的纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　主任助理:王德福工作职责 
　　1.协助中心主任工作开展。
　　2.协助主任组织实施年度工作计划。
　　3.按时完成主任及上级交办的各项工作任务。
　　4.认真做好首次登记科的分管工作,对重大问题应及时向主任汇报。
　　5.中心工作纪律管理实行分级管理,即分管主任是本部门工作纪律管理的第一责任人,负责做好分管科室及值班当日对大厅工作人员的纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　主任助理:杨卓工作职责 
　　1.协助中心主任工作开展。
　　2.协助主任组织实施年度工作计划。
　　3.按时完成主任及上级交办的各项工作任务。
　　4.认真做好办公室、大厅信访、纪律的分管工作,对重大问题应及时向主任汇报。
　　5.中心工作纪律管理实行分级管理,即分管主任是本部门工作纪律管理的第一责任人,负责做好分管科室及值班当日对大厅工作人员的纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　办公室工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.认真贯彻执行上级领导部门的方针、政策、法规和指示。
　　5.每周必须二至三次与人事科、大厅信访主任到各个科室巡查人员出勤、着装情况,做好记录,留存上报。
　　6.对大楼内办公区域、保安负责区域、食堂区域、车辆区域进行巡查,做好记录,留存上报。
　　7.负责班子会和其他专题会议的具体组织工作,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况;根据中心领导的指示和授权,综合协调中心内部科室之间的工作关系及有关事宜,做好督办督查工作。
　　8.组织、协调中心重大事项和大型活动,开展对外联络,接待服务工作,安排处领导会议、出行、接待等事务。
　　9.协助领导掌握“上情”和“下况”,在调查研究的基础上,收集汇总提供各种信息资料,组织协调,拟定决策方案,辅助领导正确决策;帮助领导提高民主意识,扩大决策工作的透明度。
　　10.负责或参与制订、修订、起草中心各项规章制度。
　　11.负责物资的计划、采购、发放、管理等工作;负责中心报刊的订阅工作及车辆的日常管理。
　　12.负责中心职工的出勤、考勤统计及管理;负责中心值班值宿排班工作;负责保安、食堂工作人员的日常管理。
　　13.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　14.中心工作纪律管理实行分级管理,办公室主任是本科室的纪律管理直接责任人,负责做好科室人员纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　财务科工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.负责编制财务收支计划,向财政部门上缴收入、申请资金。
　　5.严格执行法律、法规等相关政策。
　　6.负责中心与银行、合作单位、外部其他单位的资金往来业务和资金结算业务;负责会计核算及日常收费和结算工作。
　　7.负责各类财务报表的填报工作;协调财政、物价、税务等部门业务工作。
　　8.做好财务档案整理、不动产权证书、证明的发放和保管工作。
　　9.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　10.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责做好科室人员纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　人事劳资科工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.每周必须二至三次与办公室、大厅信访主任到各个科室巡查人员出勤、着装情况,做好记录,留存上报。
　　5.宣传贯彻执行上级有关人事、劳资、管理方面的政策法规,建立健全人事劳资管理制度,并组织实施。
　　6.负责各项社会保险、医疗保险、公积金的申报、缴费、结算等工作。
　　7.建立健全员工档案管理制度,确保档案资料的完整、真实、准确。
　　8.负责员工调动以及新招职工的安置工作;负责婚、丧、产、探、伤、病、休假等管理工作。
　　9.负责劳动合同管理,及时按政策规定在平等自愿、协商一致的基础上代表单位同职工签订、续订、变更、终止　(解除)及转递劳动合同,并上报劳动部门鉴证备案。
　　10.负责各类专业技术人员职称申报、评审等工作;负责退休职工手续的申报审查办理工作。
　　11.制定和完善工资与奖金分配方案,负责中心全体职工的出勤、考勤统计管理及工资审核汇总工作。
　　12.定期与公益岗人员签订《公益性岗位用工协议书》,并每月按时报送《公益性岗位人员岗位补贴申请汇总表及明细表》。
　　13.按照上级要求,及时呈报人事、劳资、员工教育等报表,做到数出有据,准确无误。
　　14.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　15.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责做好科室人员纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　大厅信访工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.每周必须二至三次与办公室、人事科到各个科室巡查人员出勤、着装情况,做好记录,留存上报。
　　5.协助中心领导做好日常组织协调信访、大厅管理及巡查工作。
　　6.负责受理窗口运行管理和重大项目引领服务等工作。
　　7.负责大厅窗口工作人员管理、监督和考评,负责对大厅窗口工作人员的违纪投诉查处。
　　8.负责大厅窗口工作人员考勤、统一着装、佩戴工作牌、工作纪律等日常管理,协助劳资科做好窗口工作人员季度、年度考核的组织的落实。
　　9.负责大厅秩序维护,做好群众来信、来访的日常接待工作及工作期间大厅安全管理工作。
　　10.受理对窗口及登记中心工作人员和市民服务热线转办件的举报投诉的查处及来信来访的接待工作。
　　11.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　12.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责做好科室人员纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　信息科工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.负责组织实施中心信息化建设,制定、落实上级关于信息化建设的有关规定和意见;负责中心和各登记站工作人员的信息系统操作指导与培训工作。
　　5.负责中心信息网络系统的建设、登记系统软件的维护,严格遵照业务网络权限操作,保守信息机密。
　　6.负责机房设备服务器的维护、升级及安全检查工作;负责不动产登记数据的备份与清理工作,协助做好电子档案数据工作。
　　7.负责完成报表中证书、证明的数量统计工作。
　　8.负责不动产登记信息管理的登记平台应用与登记信息的外联应用工作,牵头做好程序的开发升级等工作。
　　9.负责中心网站、微信公众号的建设、信息发布及管理维护工作。
　　10.每周周五下班前将本周工作总结与下周工作计划上报至办公室,要严肃认真,切合实际工作,中心将定期按上报情况,开展督查。
　　11.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　12.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责做好科室人员纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　权籍调查科工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.负责不动产权籍基础测绘图形的修测补测、对不动产权籍测绘成果进行审核认定工作。
　　5.负责土地登记、房屋登记、林地登记等不动产登记数据整合、录入工作。
　　6.负责申请不动产登记前的现场勘测、权籍调查、权籍编号与不动产单元号的编制、宗地面积与共用宗地分摊面积测算、登记配图和成果管理工作。
　　7.负责房屋基础地理信息定位、建立房屋楼盘表。
　　8.负责测绘档案资料的收集并及时移交档案室。
　　9.负责对测绘仪器的保管、维护工作。
　　10.负责业务范围内有关政策、法规的咨询、解释和宣传工作。
　　11.每周周五下班前将本周工作总结与下周工作计划上报至办公室,要严肃认真,切合实际工作,中心将定期按上报情况,开展督查。
　　12.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　13.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责做好科室人员纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　档案室工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.负责整理、保管不动产产权、交易、抵押等档案资料;严格执行各项规章制度,确保档案的完整、安全。
　　5.负责协助公检法、纪委、市组织部等部门的查档、出证工作。
　　6.认真做好档案分类工作,使档案科学分类,做到存放有序,妥善保管,查找方便。
　　7.保持档案室空气流通,做好防潮、防火、防虫、防盗工作。
　　8.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　9.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责做好科室人员纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　法制科工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.负责单位依法行政工作,拟订并组织实施单位依法行政工作计划。组织起草规范性文件,并对上报涉及法规文件进行审核把关。
　　5.负责司法部门的查(解)封的文件管理和该房屋的查　(解)封工作,负责对各类房屋所有权执行案件的审查。
　　6.督促检查指导各科室对规范性文件的贯彻落实,对涉及法律问题进行解释。
　　7.调查研究,发现问题,及时解决在工作中遇到的新矛盾、新问题,依法行政,严格执法。
　　8.负责受理辖区内房屋丢失补证登记的相关工作。
　　9.开展法制教育,组织法制培训,让职工学法、知法、懂法,认真做好法律咨询工作。
　　10.对涉及重大法规的,及时组织有关人员讨论,一时解决不了的,逐层上报法律部门,共同研究解决并形成书面材料备案。
　　11.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　12.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责做好科室人员纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　村镇登记科工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.执行土地使用权出让和土地市场、土地资源管理的法规政策。
　　5.指导农村集体土地建设用地管理;指导农村集体非农土地使用权的流转管理。
　　6.受理乡镇百姓办理不动产权登记的申请及相关业务。
　　7.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　8.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责做好科室人员纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　 
　　爱心服务科工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:30以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.针对老、弱、病、残、孕等弱势群体开设“绿色通道”,专人受理登记业务,进行电话预约、提供上门服务、上门调查、上门签字、异地调查。
　　5.认真做好档案分类工作,使档案科学分类,做到存放有序,妥善保管,查找方便。
　　6.负责接待咨询答疑工作,做好与社区对接工作。
　　7.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　8.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责做好科室人员纪律情况、人员在岗情况、着装、佩戴胸卡情况及日常工作态度情况等管理考核工作。
　　咨询台工作职责
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.负责不动产登记业务流程的咨询和引导工作,接待办事人员时,注意语气语调,决不允许敷衍了事,严格执行一次性告知制度。
　　5.每天必须做到来电必接、询问必答,详细记录在册。
　　6.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　7.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责协助单位做好职工工作纪律的管理考核工作。
　　 
　　预审科工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.认真执行不动产权登记办法、政策及相关法律法规。
　　5.查验申请人提供材料的合法性、是否齐全,完成不动产登记申请资料的预审、核实工作,为受理窗口人员提供是否符合办理条件的依据,对预审的疑难件不能以不能办理为托辞而拒绝受理,要进行登记并逐级上报例会,经研究后将结果告知给当事人;接待办事人员时,注意语气语调,决不允许敷衍了事,严格执行一次性告知制度。
　　6.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　7.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责协助单位做好职工工作纪律的管理考核工作。
　　 
　　受理工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.查验申请主体、申请材料、询问申请人、出具受理意见,受理完毕后负责颁发不动产权证书或不动产登记证明,双手递交给申请人,请申请人对受理员进行评价;接待办事人员时,注意语气语调,决不允许敷衍了事,严格执行一次性告知制度。
　　5.要求清晰准确的录入相关信息、减少纸张及证书、证明不必要的浪费;颁发证书或证明之后,应当在规定时限内将登记过程中形成的全部材料按规定做好传递工作,并履行好移交手续。
　　6.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　7.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责协助单位做好职工工作纪律的管理考核工作。
　　 
　　审核科工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.按照不动产权登记办法、政策及相关法律法规对申请材料进行全面审核,根据申请登记事项,特别要对政策性问题把关,对审核的疑难件不能以不能办理为托辞而拒绝受理,要进行登记并逐级上报例会,经研究后将结果告知给当事人;接待办事人员时,注意语气语调,决不允许敷衍了事,严格执行一次性告知制度。
　　5.对登记审核结果需要公告的,公告期限不得少于法定期限;明确公告情况和结果,公告期限不计入办理时限。
　　6.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　7.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责协助单位做好职工工作纪律的管理考核工作。
　　 
　　质检科工作职责 
　　1.实行刷脸考勤工作制度,时间为夏季:上午8:25-11:30,下午13:25-17:00,冬季:上午8:25-11:30,下午12:55-16:30,提前3分钟进入工作区域,清理好办公区域卫生,保持窗口柜台、办公桌面整洁,下班后必须关闭电源,工作期间严禁随意串岗及无故离岗。
　　2.工作时间必须佩戴工牌,着统一工装,要求整洁、完好、无污渍,不着工装者严禁进入工作区域。
　　3.中午11:35以后有序进入食堂,严禁提前进入食堂及外来人员进入食堂就餐,文明就餐,严禁浪费粮食。
　　4.按照按照不动产权登记办法、政策及相关法律法规对不动产登记业务质量负责检查和督查督办工作,每周向分管主任上报质检报告。
　　5.违反规定的人员,第一次予以警告,第二次上报分管主任,第三次上报班子会集体研究处理。
　　6.中心工作纪律管理实行分级管理,科长是本科室的纪律管理直接责任人,负责协助单位做好职工工作纪律的管理考核工作。