根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求，为切实做好政府信息公开工作，我局结合工作实际，切实贯彻落实工作要求，形成2022年政府信息公开工作年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。公开内容的统计时限为2022年1月至2022年12月，报告将全文电子化在市政府网上进行公开。地址：辽源市龙山区西宁大路99号，联系电话：04376095607。现公布2022年度政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

2022年，辽源市就业服务局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府有关政府信息公开的部署要求，立足部门职能，不断规范、完善公开内容，积极拓展公开方式，高标准完成了各项公开任务，政府信息公开工作扎实开展，进一步推动了我市就业创业工作取得更大成效。

（一）推动全市政府信息公开工作。全市政府信息公开工作开展以来，市就业局高度重视，在政府办政务信息公开科的领导下开展信息公开工作。为确保信息公开工作统筹推进，有序开展，专门召开工作例会，研究部署政府信息公开工作，着眼于建立政府信息公开长效机制，确保政府信息及时公开、准确公开、广泛公开。成立了以局一把手为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为组员的政务信息公开工作领导小组，综合信息统计科负责日常政务信息公开工作。制定了政府信息公开审核制度，明确了责任分工，健全了工作体系。每季度组织一次政务公开工作汇报，由综合信息科向领导小组汇报工作开展情况，共同研究促进工作开展的科学举措，建立完善的工作运行机制。开展信息公开工作业务培训，组织全局相关骨干学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《吉林省政务信息管理办法》，努力打造一支科学化、正规化、专业化的政务信息公开工作队伍，营造浓厚的信息公开工作氛围。

（二）积极推动政府信息主动公开。充分利用政府网站政务信息公开专栏，进一步完善优化了我局信息公开专栏设置，及时发布就业信息。多渠道畅通政务信息发布载体，利用辽源电视台、“辽源就业”微信公众号等发布惠民政策信息及招聘信息，提升了公众知晓度。深化重点领域信息公开，加大优化营商环境、重点民生领域和群众关注信息的公开力度。围绕“条例”要求，主动公开重点改革任务、重要政策的措施和成效。全面公开公共就业服务事项，发布年度报告，公开制度，履职依据等信息。主动回应群众关切，强化正向舆论引导，形成了优质政务公开信息宣传平台体系。

（三）认真规范处理依申请公开。我局高度重视依申请公开工作，把其作为评估单位信息公开工作的重要指标项。要求相关科室及工作人员，时刻关注政务信息公开网站模块，不间断察看有无申请公开信息，确保依申请公开迅即处理。严格落实依申请公开制度，认真负责办理政府信息依申请公开，仔细研读申请事项及相关法律法规，对收到的政府信息公开申请，能够立即答复的，应当立即予以答复；不能及时答复的，应当按照要求在规定的工作日内答复。

（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。积极增强工作的主动性和实效性，充分利用市政府网站、微信平台等各种便于公众知晓的方式，及时公开政务信息。认真梳理本单位信息公开栏目，按要求及时进行了栏目内容的完善，丰富了公开信息内容，提升了信息质量，积极推进服务公开、政策公开、结果公开。

（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《吉林省政务信息管理办法》，不断提升政务公开科学化、标准化、规范化水平，大力开展宣传培训工作。积极参加了政府办信息公开科组织的网络业务培训，收到了很好地学习效果。为强化局信息公开工作，在全局干部、业务科室信息公开工作专职人员开展学习活动，增强了全局干部职工开展政务信息公开工作的责任感和使命感。积极按照2022年政务公开第三方评估迎检工作的部署要求，按照责任清单，抓好任务落实，高质量做好迎检工作。

二、主动公开政府信息情况