按照通知要求，现将我局2016年度重点工作进展情况报告如下： 

　　一、环东北人才集聚工作 

　　为了确保“环东北”系列人才招聘活动能够圆满举办，市人才中心采取了积极有效的措施，确保招聘活动能够取得圆满成功。一是组织得力领导到位。系列招聘活动成立以人社局主要领导为组长、主管领导为副组长的招聘活动领导小组，并成立五个具体工作组，负责招聘活动的组织领导；二是周密部署、精心安排。每次招聘会人才中心都制定招聘活动实施方案，对招聘活动进行周密的部署和安排，使整个招聘活动关键节点能够环环相扣，招聘活动得以稳步推进并最终取得圆满成功；三是加强宣传、扩大影响。我们积极组织协调各级主流新闻媒体，对招聘活动进行了全方位、多层次的大力宣传和跟踪报道。招聘活动期间，积极协调组织吉林卫视都市频道、辽源电视台、辽源日报社等主流媒体对招聘会进行专访及跟踪报道，并在沈阳人才网、省人才网等多家省、市级人才网站及省内外多家相关高校网站发布了招聘会信息。我们还通过制作宣传海报、条幅、传单、展板和招聘手册对招聘活动进行广泛宣传。丰富多彩的宣传活动，使此次招聘活动在当地家喻户晓；取得了较好的宣传效果。 

　　2016年环东北系列人才招聘会取得了显着的成果。三场招聘会共组织用人单位82家次，累计提供招聘岗位1941个，涉及计算机、机械制造及自动化、经营管理、市场营销、农业科研、教育、中文医疗卫生、IT领域、动漫创意等100余个专业。三场招聘会累计有1225人次与我市招聘单位达成意向性协议。经过年底人才招聘成果统计显示我市用人单位累计招聘218人，全面完成了年初制定的各项任务指标。系列招聘活动为我市重点企事业单位引进急需的高层次人才和高技能人才奠定了良好基础。 

　　二、就业创业工作 

　　制定下发了《关于进一步做好新形势下就业创业工作推动大众创业万众创新的实施意见》、《辽源市就业创业富民工程实施方案》等文件，确保工作有遵循、有抓手。二是加大创业担保贷款发放力度。在优化资金扶持上动脑筋、想办法，创新开展“存货质押监管贷款”项目，妥善解决中小微企业贴息贷款上浮利率偏高问题。三是培育创新创业载体。支持东北袜业园电子商务平台建设，助力实施“淘宝5000”计划，从三个方面制定了16条优惠政策措施大力扶持。新创建省级农民工返乡创业基地1个、充分就业社区10个，创建高质量就业示范行政村7个。四是推进公共就业服务精细化。确定8个社区、30个试点村为就业失业动态监测试点地，配备就业辅导员175人。全年举办128场次特色鲜明、形式多样、主题突出大型招聘洽谈会， 2951家次用人单位提供就业岗位5.7万个，参与人员达7.4万余人。五是紧贴需求开展培训。结合市场需求重实际、重实用、重实效，开设13期创业培训班，共培训3510人。2016年，全市城镇新增就业40844人、城镇失业人员再就业6787人、就业困难人员实现就业3501人、城镇登记失业率控制在3.4%以内、解决零就业家庭比率达到100%、发放创业贷款8647万元，均超额完成任务目标。原省长蒋超良和人社厅厅长曹宇光等领导来我市专题调研就业工作时，对我市就业创业工作给予了充分肯定和高度评价。 

　　三、机关事业单位与企业养老保险并轨，落实失业金“援企稳岗”工作 

　　一是机关事业单位与企业养老保险并轨有序推进，养老金待遇水平有所提高。连续十二次提高企业退休人员养老金，共惠及全市82288名退休职工，人均月养老金提高130.7元，增幅达到8.2%，超过全国平均增幅1.7个百分点。城乡居民养老保险待遇从75元提高到80元。推进机关事业单位与企业养老保险并轨，调整了机关事业单位和企业退休人员基本养老金，人均增加分别为225.85元和129.75元。 

　　二是失业金“援企稳岗”政策落实较好。落实省人社厅等四部门《转发人力资源和社会保障部、财政部、国家发展改革委、工业和信息化部<关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>的通知》（吉人社联字【2014】48号）和省人社厅、省财政厅《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（吉人社联字【2015】82号）等文件精神，目前，为526户企业25169名职工发放稳岗补贴，涉及金额1277.69万元。 

辽源市人社局 

2017年1月12日